Укажите дополнительные льготы на которые вы рассчитываете

Укажите дополнительные льготы на которые вы рассчитываете

ЛЬГОТЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ — вознаграждения, не входящие в заработную плату и премии, например служебные автомобили, бесплатное питание на работе, привилегированное медицинское обслуживание, беспроцентные ссуды и т. п. Получили широкое распространение среди высших чиновников … Большой бухгалтерский словарь

ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ — FRINGE BENEFITSПрограммы медицинского обслуживания, групповое (коллективное) страхование жизни, страхование от дорожных происшествий, пенсионные схемы с учетом участия в прибылях все это рассматривается в качестве дополнения к заработной плате.… … Энциклопедия банковского дела и финансов

ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ — компенсации, выплачиваемые сверх заработной платы, включая оплату больничных, медицинское страхование и т.п … Энциклопедия трудового права

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОХОДЫ) — (benefits in kind, income in kind) Вознаграждения, отличные от зарплаты и жалованья; сюда входят служебные автомашины, бесплатные обеды, страхование здоровья, ссуды под низкий процент и т.д. В экономике, где основной формой налога является… … Словарь бизнес-терминов

Льготы Для Женщин Имеющих Детей — по общему правилу, женщины имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или с помощью бесплатного посредничества органа по вопросам занятости. Женщины одинокие и многодетные матери, либо воспитывающие детей… … Словарь бизнес-терминов

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ/ВЫПЛАТЫ НАТУРОЙ — (benefits in kind) Льготы и дополнительные выплаты, предоставляемые в Великобритании человеку или членам его семьи его работодателем и рассматриваемые налоговыми органами как подлежащие налогообложению. В число таких дополнительных льгот и выплат … Финансовый словарь

Льготы для работников, обучающихся без отрыва от работы — В Образовательных Учреждениях Среднего И Высшего Профессионального Образования (Средних И Высших Учебных Заведениях). Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования,… … Словарь бизнес-терминов

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ — (fringe benefits) Предоставляемые предпринимателями своим работникам льготы, отличные от заработной платы, премий (бонусов) и пенсий. К таким льготам могут относиться пользование автомобилями компании и/или принадлежащими ей объектами для занятий … Экономический словарь

Льготы Беременным Женщинам — работа женщин в период беременности в неблагоприятных производственных условиях может привести к осложнениям в течении беременности и родов. Поэтому для беременных женщин установлены дополнительные льготы и гарантии в сфере охраны труда. Так,… … Словарь бизнес-терминов

ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (СРЕДНИХ И ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ) — работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.Допущенным к вступительным экзаменам в учреждения высшего… … Словарь бизнес-терминов

Что такое социальные льготы

Социальные льготы — это преимущества, которые предоставляются государством разным категориям граждан РФ .

Государство устанавливает такие меры социальной поддержки как:

  • предоставление дополнительных прав или выплат;
  • полное или частичное освобождение от выполнения различного рода обязательств или осуществления платежей.

Чтобы получить право на льготы необходимо соответствовать одному из следующих критериев:

  1. Низкий уровень дохода. Сюда попадают пенсионеры, малоимущие, семьи с ребенком-инвалидом, многодетные и т.д.
  2. Достижение определенного возраста. В основном это относится к пенсионерам по выслуге лет или по возрасту.
  3. Иметь особые заслуги или выдающиеся достижения перед Отечеством. В этом случае льготы предусмотрены Героям СССР , Соцтруда и РФ и др.
  4. Отсутствие одного или обоих родителей.
  5. Нетрудоспособность — временная или постоянная.
  6. Многодетность и другие жизненные обстоятельства.

Обязательное требование для получения социальных льгот — наличие гражданства РФ .

Кому положены льготы

Помощь от государства могут получить следующие лица:

  • Участники ВОВ и других военных действий, а также их семьи;
  • инвалиды и ветераны труда;
  • лица, отмеченные государственными наградами;
  • труженики тыла;
  • доноры;
  • многодетные матери или отцы;
  • малоимущие граждане;
  • государственные служащие;
  • дети, не достигшие 16 лет;
  • пенсионеры;
  • узники концлагерей;
  • лица, получившие радиацию в результате аварии на Чернобыльской и других АЭС ;
  • политрепрессированные и их родственники;
  • безработные.
Читайте также:  Оплата молодым специалистам в здравоохранении

В России льготная система основана на уравнительном принципе — в первую очередь государство заботится о наименее защищенных гражданах. Это связано с ограниченностью средств, распределяемых через бюджет.

Виды социальных льгот

В Российской Федерации государственная поддержка основана на категориальности. Социальные преференции делятся по категориям:

  • пенсии;
  • жилищные;
  • медицинские;
  • проездные;
  • прочие виды льгот.

Все социальные преференции имеют заявительный характер, т. е. предоставляются только после написания заявления. Граждане льготных категорий могут выбрать форму получения государственной помощи: денежные выплаты или получение социальных услуг в нематериальном виде. Законом предусмотрена возможность замены натуральных услуг на ЕДВ , которая перечисляется одновременно с пенсионными выплатами.

Пенсионные выплаты

Это ежемесячные социальные перечисления от государства, которые являются основным источником дохода для большинства получателей средств.

Пенсионные выплаты делятся на две составляющие:

  1. Государственные пенсии — право на их получение гарантируется законом. Такую пенсию назначают:
    • при наличии продолжительного рабочего стажа в конкретной отрасли (например, образование или медицина);
    • после наступления установленного законом возраста и невозможностью полноценно трудиться;
    • в результате получения инвалидности — если гражданин потерял возможность трудиться в результате болезни, полученных травм или увечий;
    • социальные пенсии — минимальные выплаты для лиц, у которых не хватает (или нет) стажа (трудового или страхового).
    • Трудовые пенсии — это компенсация гражданам средств, полученных ранее (своей заработной платы или доходов членов семьи). Они назначаются в следующих случаях:
      • при потере кормильца — на выплаты имеет право лицо, которое не обеспечивало себя самостоятельно и являлось иждивенцем у пропавшего или умершего члена семьи;
      • при получении инвалидности;
      • при достижении нетрудоспособного возраста, определенного законом.

      Ряд лиц имеет право выйти на пенсию раньше установленного времени (не дожидаясь наступления пенсионного возраста). Такая привилегия зависит от условий труда, региона проживания, а также половой принадлежности (женщина или мужчина).

      Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

      Жилищные льготы

      Государство оказывает поддержку в виде предоставления жилья и скидок по оплате ЖКУ . Преференции устанавливаются в виде:

      1. Договора «социального найма» — аренда квартиры у государства по цене ниже рыночной. Для выделения жилья используют резервы государственного и муниципального жилищного фонда. На эти средства могут рассчитывать несовершеннолетние дети-сироты и граждане, оставшиеся без жилья (признано негодным). Кроме того, эти льготники обеспечиваются жильем в первую очередь.
      2. Права на улучшение условий проживания. Эту льготу могут получить граждане в том случае, если размер их жилплощади не соответствует минимально установленным нормам.
      3. Льготы по оплате коммунальных платежей. Если расходы на оплату услуг ЖКХ превышают установленную норму, государство за счет скидок уменьшает размер необходимых платежей. Величина скидок зависит от региона проживания и категории льготы и достигает 25-50% (в некоторых случаях 100% освобождение от оплаты).
      4. Программы ипотечного кредитования реализуются путем выдачи субсидий для погашения ипотечных кредитов.

      Проездные льготы

      Практически для всех льготных категорий граждан в 2019 году предусмотрены скидки на проезд в общественном городском и пригородном транспорте. Величина скидок меняется в зависимости от категории льготника.

      Читайте также:  Как узнать серийный номер паспорта

      Проездные преференции бывают нескольких видов:

      • скидка на оплату проезда — от 50 до 100%;
      • проездные билеты на городской общественный транспорт, безоплатно или за 50% от стоимости;
      • субсидированные тарифы для отдаленных регионов РФ при покупке билетов к месту отдыха.

      Медицинские льготы

      Льготы в сфере здравоохранения предоставляются в виде оплаты зубопротезирования и приобретения специальных ортопротезов. Эти расходы оплачивает ФСС .

      Гражданам определенных категорий, таким как инвалиды, дети до 3-х лет, положены бесплатные лекарства. Перечень лекарств утверждает Министерство здравоохранения РФ и получить их можно только по рецепту врача.

      Налоговые льготы

      Преференции в сфере налогообложения предусматривают возможность уплаты сбора в меньшем размере или полное освобождение от налогообложения.

      Налоговые льготы предоставляются по следующим видам налогов:

      • подоходному;
      • имущественному;
      • земельному;
      • транспортному.

      В России каждый регион вправе установить дополнительные региональные скидки и преференции. Размер дополнительных преимуществ зависит от финансовых возможностей края (области). Виды положенных льгот следует уточнять в местных органах соцзащиты.

      Особенности федеральных и региональных льгот

      Федеральные льготники отличаются от региональных только источником финансирования социальных привилегий.

      Государственная социальная поддержка финансируется за счет федерального бюджета и предоставляется гражданам на всей территории страны. Власти регионов имеют право формировать дополнительные преференции для отдельных слоев населения исходя из своих финансовых возможностей. Поэтому претендовать на региональные льготы могут не все категории граждан.

      Разница между категориями льготников наглядно видна в таблице

      Федеральные льготы Региональные льготы
      Все выплаты осуществляются из федерального бюджета Все выплаты осуществляются из бюджета края (области)
      Выплаты из федерального бюджета не дублируются региональными льготами Получать аналогичную доплату на федеральном и региональном уровнях невозможно
      Все привилегии предоставляются согласно законам РФ Для утверждения местных преференций не требуется одобрения Правительства РФ

      Кто является федеральным льготником

      Право получать преференции и скидки за счет федерального бюджета имеют:

      В 2019 году в отдельных областях (крае) на дополнительную помощь вправе рассчитывать лица следующих категорий:

      • ветераны труда и вооруженных конфликтов, а также члены семей погибших участников войны;
      • труженики тыла;
      • доноры (кроме лиц, отмеченных знаком «Почетный донор СССР » или «Почетный донор России»);
      • пенсионеры старше 80-ти лет;
      • отдельные категории детей, не достигших совершеннолетия (сироты, многодетные, инвалиды и др.);
      • малоимущие или многодетные семьи и другие категории граждан.

      Региональные органы управления не имеют полномочий отменять выплаты, предусмотренные федеральным бюджетом.

      Куда обращаться для оформления преференций

      Оформлением права на получение социальной поддержки занимаются как государственные федеральные, так и региональные органы.

      Чтобы заявить о своем праве на получение федеральных социальных выплат заявителям стоит обратиться в органы Пенсионного фонда РФ . Для уточнения прав на региональные выплаты и компенсации необходимо подойти в местные органы социальной защиты населения.

      Чтобы оформить налоговые вычеты, заявитель должен подать в налоговые органы по месту проживания документы для подтверждения статуса льготника.

      Перечень документов

      В России практически каждый гражданин может претендовать на преференции от государства. Для подтверждения своих прав, необходимо подать в соответствующие органы определенные документы:

      Изменения в 2019 году

      В 2017 году законодательством предусмотрено увеличение размеров ЕДВ для некоторых льготных категорий населения.

      На федеральном уровне повышение размеров выплат запланировано с 1 февраля для:

      Для пенсионеров, достигших возраста 70-80 лет и старше, в 2017 предусмотрено право оформления льгот на оплату взносов по капитальному ремонту в многоквартирных домах.

      Условие получение льготы:

      • отсутствие дополнительного источника дохода, кроме пенсии;
      • пенсионер должен проживать в квартире один, без родственников.
      Читайте также:  При каких заболеваниях легких дают инвалидность

      По государственной программе «Дальневосточный гектар» Правительство рассматривает возможность льготного кредитования участников на потребительские нужды.

      Найдено 7 определений термина Дополнительные льготы

      Льготы Дополнительные

      компенсации, выплачиваемые сверх заработной платы, включая оплату больничных, медицинское страхование и т.п.

      Дополнительные льготы

      компенсации сверх заработанной платы, включающие оплату больничных, медицинское страхование и т.п. Их также называют дополнительными выплатами.

      ЛЬГОТЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

      вознаграждения, не входящие в заработную плату и премии, например служебные автомобили, бесплатное питание на работе, привилегированное медицинское обслуживание, беспроцентные ссуды и т. п. Получили широкое распространение среди высших чиновников и современных предпринимателей как доходы, не облагаемые налогом.

      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОХОДЫ)

      (benefits in kind, income in kind) Вознаграждения, отличные от зарплаты и жалованья; сюда входят служебные автомашины, бесплатные обеды, страхование здоровья, ссуды под низкий процент и т.д. В экономике, где основной формой налога является подоходный налог, дополнительные льготы получили широкое распространение из-за того, что они, если иное прямо не предусмотрено законом, не облагаются налогом. Как правило, существует значительный блок законов, дающий возможность налоговым органам облагать эти доходы налогом.

      ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

      Программы медицинского обслуживания, групповое (коллективное) страхование жизни, страхование от дорожных происшествий, пенсионные схемы с учетом участия в прибылях — все это рассматривается в качестве дополнения к заработной плате. Такие выплаты осуществляют дополнительно к обязательным платежам по социальному обеспечению, пособиям по безработице, специальным компенсационным выплатам рабочим. В 1989 г. они составили 25-35% общей суммы заработной платы рабочих и служащих, выплаченной депозитными фин. учреждениямиМ1, М2, М3. См. ДЕНЕЖНАЯ МАССА.

      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

      выгоды, предоставляемые работникам в дополнение к заработной плате: возможность использовать служебный автомобиль, бесплатное питание или талоны на обед, беспроцентные ссуды, полисы на частное медицинское страхование, оплачиваемые выходные и льготные условия покупки акций своего предприятия. Для высшего управленческого звена такие льготы могут быть довольно значительными по сравнению с зарплатой и жалованьем. Компании предлагают дополнительные льготы, чтобы привлечь новых работников, а также потому, что льготы представляют собой такую форму вознаграждения работников, которая облагается низкими налогами или вообще не облагается в отличие от облагаемого по общей ставке заработка.

      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

      (fringe benefits) Предоставляемые предпринимателями своим работникам льготы, отличные от заработной платы, премий (бонусов) и пенсий. К таким льготам могут относиться пользование автомобилями компании и/или принадлежащими ей объектами для занятий спортом и отдыха (бесплатно или по сниженной цене), медицинское обслуживание или страхование, пользование детскими садами и яслями, а также бесплатное или субсидированное предоставление жилья или дешевой ипотеки. Работодатели обеспечивают своих служащих дополнительными льготами по разным причинам, среди которых – желание улучшить здоровье и психологическое состояние работников и, следовательно, повысить производительность их труда, стремление сформировать у сотрудников чувство преданности фирме или просто уменьшить совокупные налоговые обязательства работодателя и работников. Некоторые дополнительные льготы подлежат полному или частичному налогообложению. Вопрос о налогообложении льгот остается постоянным предметом споров между налоговыми органами и бухгалтерами по налогообложению.

      Найдено схем по теме Дополнительные льготы — 0

      Найдено научныех статей по теме Дополнительные льготы — 0

      Найдено книг по теме Дополнительные льготы — 0

      Найдено презентаций по теме Дополнительные льготы — 0

      Найдено рефератов по теме Дополнительные льготы — 0

      Узнай стоимость написания

      Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
      Узнай стоимость!

      Ссылка на основную публикацию
      Увольнение со службы 5 букв сканворд
      Последняя бука буква "д" Ответ на вопрос "Увольнение со службы ", 5 букв: абшид Альтернативные вопросы в кроссвордах для слова...
      Требования к оформлению гарантийного письма
      Что такое гарантийное письмо, как правильно его составить, образцы написания гарантийного письма. Гарантийное письмо представляет собой документ, который подтверждает намерения...
      Требования к оформлению служебной записки
      Служебная записка – наиболее распространенная форма общения между сотрудниками внутри предприятий и организаций. Можно сказать, что это своего рода информационно-справочный...
      Увольнение со службы в органах внутренних дел
      Дата вопроса: 27.09.2016 Автор: Сергей 23.09.2016 г. написал рапорт на пенсию по выслуге лет, в ОК сказали , что надо...
      Adblock detector