Трудовая инспекция анапа адрес

Трудовая инспекция анапа адрес

350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2

Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.

Контакты

Телефон горячей линии

350066, г. Краснодар,

ул. 1-я Заречная, 17

Контактный телефон: (861) 232-51-34

skype: gitkk23 (еженедельно по вторникам с 8.30 до 17.00)

Трудовая инспекция в Анапе является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Анапы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Отзывы (2)

Пишу этот отзыв с надеждой, что справедливость в Мире всё же есть и когда-нибудь, надеюсь в скором будующем, фирма "Фитофарм" г-к Анапа, закроется, а желательно и в конец разорится. Люди, которые владеют этой сетью аптек по Анапе, просто необразованные, наглые, жадные и гнилые людишки. За столь недолгий срок своего существования, они сумели обидеть сотни людей, которые когда-либо работали у них. В Фирме страшная текучка! Кадры не только не ценятся, но и унижаются всеми доступными способами, включая оплату труда и моральное уничтожение взрослых, образованных и опытных людей, которые не только не заслуживают уважения руководства этой фирмы, но и притесняются рамками скупости и наглости работодателя. Если хоть кто-то из администрации г-к Анапа обратит внимание на этот отзыв, то он просто не сможет найти ни одного довольного и положительно отзывающегося. что о фирме. в которой работал или работает, что о начальстве, Завгороднем андрее андреевиче и его сыне Завгороднем Игоре Андреевиче. Эти люди разжились на простых смертных и всё дальше пускают корни в любимый город. Обман заключается в том, что приходя на собеседование о зароботной плате, специалист слышит одно, а на деле получает меньше половины, при этом директор ссылается на малые выручки..на испытательный срок..на всё что угодно, только бы не заплатить должного. В конце концов доводя в основном неконфликтных людей до увольнения. и вперёд! обманывать следующих!Далее условия труда на производстве оставляют желать лучшего. Ни санэпидемиологически ни технически. эти производственно-фасовочные отделы не выдерживают ни какой критики! Полная антисанитария и пыль без фильтров в лёгкие работникам. при этой ситуации, все документально идеально, с разрешениями и лицензиями на фармдеятельность. выидимо всё можно купить. В Розничной торговле не соблюдаются ни условия хранения ни правила инвентаризации. Инвентаризация проходит при открытой аптеке в рабочем состоянии. Аптека не опечатывается. Ночью , как выяснилось, вывозится ценная часть продукции и фармпрепаратов. самими владельцами. Нетрудно догадаться, что результаты проверки весьма плачевны. поэтому большая часть сотрудников увольняется без права выплат. сам директор считает при этом всех ворами и мелкими людишками, которых просто полно,и надо заметить сам он не имеет образования, а эти люди учатся по 5-6 лет и имеют законченную аспирантуру и интернатуру. Этот отзыв- призыв! Не верьте этим людям! не устраивайтесь к ним на работу! Они лжецы и самодовольные гнилые людишки! Желаю, как и многие им разорения!

Читайте также:  На основании счета фактуры

наталья 2012-09-21 14:15:46

Автор этого письма совершенно прав. Руководство этой фирмы подлые обманщики. Работать у них не возможно.

Ссылка на основную публикацию
Требования к оформлению гарантийного письма
Что такое гарантийное письмо, как правильно его составить, образцы написания гарантийного письма. Гарантийное письмо представляет собой документ, который подтверждает намерения...
Счет фактура что это простыми
Законодатели устанавливают определенные правила для хозяйствующих субъектов, в том числе в сфере налогообложения. С учетом того, насколько важен счет-фактура в...
Счетная ошибка бухгалтера по зарплате
Как быть, если при расчете заработной платы была допущена ошибка? Особенно остро вопрос стоит, если переплатили зарплату. Что делать? Как...
Требования к оформлению служебной записки
Служебная записка – наиболее распространенная форма общения между сотрудниками внутри предприятий и организаций. Можно сказать, что это своего рода информационно-справочный...
Adblock detector