При каких условиях создаются уголки охраны труда

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Рекомендации об уголке по охране труда организации.

Трудовым законодательством обязанности по охране труда возложены на работодателя (ч. 2 ст. 22 и ч. 1 ст. 212 ТК РФ). В части 2 статьи 212 Трудового кодекса говорится, что работодатель должен осуществлять, в том числе информирование работников об условиях труда на рабочем месте. Информирование работников по охране труда лучше осуществлять согласно Постановления Минтруда РФ от 17 января 2001 г. № 7 через организацию работы кабинета охраны труда или уголка охраны труда.

стенд в уголке по охране труда

На производственных предприятиях, численность которых 50 и более человек, в также в организациях специфика деятельности которых требует проведения с работниками большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда. В организациях с численностью менее 50 работников и в структурных подразделениях организаций уголка охраны труда. Решение о создании кабинета (уголка) охраны труда принимает руководитель организации. Если кабинет охраны труда это отдельное помещение, оборудованное техническими средствами, учебными пособиями, иллюстративными и информационными материалами, то уголком можно назвать и информационный стенд и, даже файловый накопитель. В случаях когда, работа проходит на временных участках, к примеру, при работе вахтово-экспедиционным методом, можно использовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

Уголок по охране труда создается в каждой организации, учреждении. Уголок разрабатывают специалист (ответственный) по охране труда и уполномоченный профсоюзной организации; обеспечивают их наполнение и обновление. Уголок по охране труда должен содержать следующие информационные разделы:

  • инструкции для работников по безопасности при исполнении служебных обязанностей;
  • создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых в организации нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • Уголок охраны труда

обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

  • организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
  • нормативную литературу по вопросам охраны труда; правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);
  • информацию о специальной оценке условий труда работников, проводимой в организации.
  • В организации, учреждении принимается Положение об уголке по охране труда.

    Другие локальные акты по охране труда можно скачать в разделе Практические материалы.

    Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

    Кабинет по охране труда создают, если:

    • в организации работает более 100 человек;

    • из-за специфики деятельности с персоналом нужно проводить много работ по обеспечению безопасности.

    Если коллектив меньше 100 человек, оформляют уголок охраны труда. Если в организации есть временные участки, вахтовые работники, можно создать передвижной кабинет или уголок по охране труда.

    Эти требования указаны в Рекомендациях по организации кабинета охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 (далее — Рекомендации).

    В кабинете охраны труда обычно проводят следующие мероприятия:

    • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;

    • обучают охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой помощи;

    • проводят инструктажи по охране труда;

    • проводят тематические занятия с работниками, которым необходимы знания специальных требований охраны труда и санитарных норм;

    • проверяют у работников знания требований охраны труда;

    • организуют выставки, экспозиции, стенды, макеты и другие формы наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

    • проводят аналитические исследования состояния условий труда в организации на рабочих местах и оценивают их влияние на безопасность трудовой деятельности.

    Как обустроить кабинет охраны труда

    Размер кабинета охраны труда зависит от количества сотрудников в организации. Если сотрудников меньше 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

    Читайте также:  До какого числа нужно оплатить ростелеком интернет

    Кабинет может состоять из нескольких помещений. Его оптимальный размер можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

    Совет: исходя из практики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также установить кафедру для лектора.

    В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда и оборудовать его техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

    Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино-и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

    Плакаты и макеты можно изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

    Нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию лучше хранить в застекленных шкафах.

    Совет: можно обеспечить кабинет школьной доской, на которой удобно выполнять мелом наглядные рисунки и схемы. Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов. Окна желательно оснастить затемняющими шторами, чтобы во время просмотра слайдов не мешал уличный свет.

    Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

    Такие правила описаны в Рекомендациях.

    Ситуация: какая минимальная площадь должны быть у рабочего места специалиста по охране труда

    Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ должна составлять:

    • если компьютер снабжен монитором на базе электронно-лучевой трубки, площадь должна быть не менее 6 кв. м;

    • если компьютер снабжен жидкокристаллическим или плазменным монитором, площадь может составлять 4,5 кв. м. (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

    В помещении можно разместить и копировально-множительную технику (п. 4.7 СанПиН 2.2.2.1332-03). В этом случае согласно пункту 4.8 СанПиН 2.2.2.1332-03 размер помещений на одного работающего рассчитывают в соответствии с требованиями технологической и эксплуатационной документации (площадь не менее 6 кв. м, при кубатуре не менее 15 куб. м).

    Как обустроить уголок охраны труда

    Для уголка охраны труда выделите отдельный кабинет или оборудовать часть помещения общего назначения. В этом случае площадь значения не имеет.

    Внимание: главная цель уголка охраны труда – информировать работников:

    • об их правах и обязанностях в области охраны труда,

    • о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах,

    • о принятых нормативных правовых актах по трудовому законодательству.

    Обычно уголок охраны труда включает общий и специальный разделы.

    Общий раздел содержит:

    • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда;

    • локальные нормативные акты организации;

    • информацию об управлении охраной труда в организации;

    • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;

    • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;

    • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

    В специальные разделы включают сведения:

    • об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;

    • о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;

    • о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д..

    Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене. Специалист по охране труда или работник, который выполняет обязанности специалиста, определяет место расположения, размеры и количество стендов, какую информацию на них размещать. У сотрудников должен быть свободный доступ к стендам. Четких законодательных требований к оформлению и количеству стендов нет. Информацию на стендах определяют с учетом условий труда в организации.

    Можно использовать один общий стенд или несколько стендов, сгруппированных по тематике. Например – стенд для проведения вводного инструктажа, стенд с материалами по оказанию первой помощи, стенд с нормативной документацией и т. д.

    Читайте также:  Контрольная опрессовка внутренних газопроводов котельной

    Если на предприятии большое количество структурных подразделений, которые занимаются разными видами деятельности, лучше оформить стенды по охране труда для каждого отдела с учетом специфики его работы.

    Ситуация: какую информацию разместить на стенде по охране труда

    Наглядные материалы к вводному инструктажу – это плакаты, схемы и картинки.

    Локальные нормативные акты организации: политику в области охраны труда, положения: о системе управления охраной труда, применении нарядов-допусков, об обеспечении работников СИЗ, инструкцию или памятку по оказанию первой помощи и т. д.

    Информацию о системе управления охраной труда в организации: план работы службы охраны труда на год, график проведения СОУТ, график проведения производственного контроля и т. д.

    Информацию о вредных производственных факторах: результаты производственного контроля, приказ о применении результатов СОУТ и т. д.

    Информацию о средствах коллективной и индивидуальной защиты: нормы бесплатной выдачи СИЗ; информацию, как правильно применять СИЗ; список работников и рабочих мест, для которых необходима выдача смывающих и обеззараживающих средств; памятка, как определить размер спецодежды и обуви.

    Информацию о действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий – это права и обязанности работника и работодателя при чрезвычайных ситуациях, инструкцию о действиях работников в аварийных и чрезвычайных ситуациях и т. д.

    На стендах в структурных подразделениях рекомендуется разместить: наглядные материалы к первичному и повторному инструктажам, инструкции по ОТ, инструкции по эксплуатации оборудования, перечень работ, выполняемых по наряду-допуску, и т. д.

    Внимание: основные законы по охране труда для стенда:

    • Трудовой кодекс Российской Федерации;

    • Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

    • Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";

    • Постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях";

    • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

    • ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10 июля 2007 г. № 169-ст).

    Статьи по теме

    В статье вы найдете всю необходимую информацию по обустройству уголка по охране труда, перечень материалов, которые следует в нем разместить, а также иллюстрированный пример.

    Уголок охраны труда

    Уголок по ОТ формируют из информационных стендов, на которых разъясняют нормы безопасности на территории предприятия, порядок действий при ЧС или несчастном случае, правила оказания первой помощи, размещают номера телефонов экстренных служб, инструкции по ОТ, программы инструктажей и т.п.

    Татьяна Чиркина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

    Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

    Руководитель не может сам решать, оборудовать ли на предприятии кабинет по ОТ или достаточно уголка. Этот вопрос регламентирует пункт 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7. В нем сказано следующее:

    «В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 или более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета ОТ; в организациях с численностью менее 100 работников, в структурных подразделениях организаций – уголка ОТ. В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам, нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты и уголки охраны труда».

    Это означает, что в небольших компаниях, где трудятся менее 100 сотрудников, руководителю предприятия достаточно оформить уголок, который обеспечивает выполнение тех же функций, что и кабинет охраны труда:

    • обучение по ОТ, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ;
    • применение СИЗ;
    • обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
    • проведение инструктажей по ОТ, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда, санитарных норм;
    • проверку знаний требований ОТ работников.
    Читайте также:  Почему кальян не продувается в обратную сторону

    Ответственным за оформление обычно назначают специалиста по ОТ.

    Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые образцы документов

    На крупном предприятии, где есть несколько структурных подразделений, работодатель может, помимо кабинета, организовать на участках уголки ОТ.

    Это нужно для обеспечения сотрудников структурных подразделений информацией по:

    • планам работы кабинета ОТ;
    • графикам проведения инструктажей, расписаниям учебных занятий;
    • приказам, распоряжениям, планам по улучшению условий и ОТ;
    • вредным или опасным производственным факторам, средствам индивидуальной и коллективной защиты на рабочих местах;
    • статистике производственного травматизма, профзаболеваний в организации, принятых мерах по устранению их причин;
    • новым поступлениям в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов и т.д.

    Рядом с уголком можно оборудовать стойку и ежемесячно пополнять ее периодическими печатными журналами на тему ОТ, например, номерами "Справочника специалиста по охране труда". Есть смысл разместить рядом с информационным стендом стол, на котором будут лежать чистые листы бумаги, ручки для письма, образцы документов.

    Откройте для себя возможности карьерного роста!

    Уголок по охране труда: что должно быть

    В общем разделе размещают:

    • законы, другие нормативные правовые акты по ОТ (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
    • локальные документы организации;
    • информацию об управлении охраной труда на предприятии;
    • информацию об опасных или вредных производственных факторах, средствах коллективной, индивидуальной защиты;
    • инструкции по ОТ;
    • приказ о назначении ответственного за ОТ;
    • порядок действий сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

    Содержание специального раздела зависит от специфики условий труда в организации. В него можно включить:

    • информацию по пожарной и электробезопасности;
    • инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
    • правила оказания первой помощи;
    • сведения о нормах выдачи СИЗ, смывающих или обезвреживающих средств, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
    • информацию о порядке прохождения медосмотров;
    • инструкцию по применению многокомпонентных сложных СИЗ.

    Например, если предприятие относится к вредному производству, то в уголке должна быть размещена информация о том, к какому номеру рациона лечебно-профилактического питания относится специальность того или иного сотрудника (приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н).

    Информацию из общего и специального раздела можно разместить на отдельных стендах, а каждую тему раздела – выделить цветом или хорошо читаемым заголовком.

    • Готовые решения по действующему законодательству
    • Более 3 000 заполненных шаблонов
    • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

    Уголок охраны труда: как оформить

    Для оформления уголка специалисты нередко используют самые распространенные и доступные средства пропаганды безопасности труда – плакаты. Их можно купить в магазине, заказать в типографии или скачать на нашем сайте. Тематика плакатов зависит от профиля предприятия. Главное – в доступной форме показать сотрудникам, с какими опасностями они могут столкнуться во время выполнения своих трудовых обязанностей.

    При выборе плаката учтите, что нужно донести до сотрудника причину несчастного случая, а не его последствия. Помните, что надпись на плакате должна быть короткой, передавать лишь то, что не удалось изобразить на рисунке, то есть дополнять изображение.

    Для уголка можно выделить и отдельное помещение. Это целесообразно, если на предприятии есть много архивных документов по ОТ. В такой комнате следует оборудовать шкафы для хранения документов, а на стенах – разместить информационные стенды. Здесь же можно обустроить рабочее место для ответственного за охрану труда на предприятии.

    Если такой необходимости нет, уголок охраны труда можно разместить в публичном месте, доступном для работников. Например, рядом с комнатой отдыха, в холле у входа или рядом со столовой (п. 16 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7).

    Ссылка на основную публикацию
    Презумпция невиновности примеры из жизни
    Конституция РФ/ Статья 49, ч1 УПК РФ/ Статья 14 Извинения редакции или автора материала уместны и возможны, но только в...
    Права студента в казахстане
    Презентация была опубликована 4 года назад пользователемТатьяна Трошкина Похожие презентации Презентация на тему: " ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ. Права и...
    Представление военнослужащего по прибытию из отпуска
    Порядок представления командирам (начальникам) и лицам, прибывшим для инспектирования (проверки). 60. Военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях: назначения на...
    При каких заболеваниях легких дают инвалидность
    На какую группу инвалидности могут рассчитывать горожане, у которых имеются проблемы с дыханием, как и где установить инвалидность, необходимые документы...
    Adblock detector